Responsabilité sociale

Les innovations technologiques sont au cœur de l’activité de Budbee, mais nos collaborateurs sont la clé du succès de Budbee. Nos collègues et partenaires veillent à ce que les consommateurs bénéficient de la meilleure expérience possible lorsqu’ils utilisent notre service. Nous sommes très fiers d’avoir autant d’employés qui travaillent sans relâche chaque jour pour veiller à ce que la qualité de l’expérience du consommateur ne soit jamais compromise.

Environnement de travail

Chez Budbee, nous n’avons aucune tolérance pour la discrimination ou les mauvaises conditions de travail. Toute personne travaillant chez Budbee, quel que soit son sexe, son identité sexuelle, son appartenance ethnique, son handicap, sa religion, son orientation sexuelle ou son âge, doit se sentir intégrée et en sécurité dans son environnement de travail.

Un parcours de croissance personnelle

Travailler chez Budbee vous donne une expérience pour la vie. Budbee offre un environnement social où vous travaillez en équipe avec des personnes de différents horizons et de nombreux collaborateurs restent chez nous pendant longtemps. Nous proposons de bons postes de débutants sans exigence d’expérience professionnelle préalable ainsi que des emplois qualifiés à forte responsabilité. Nous encourageons nos collègues à prendre des initiatives et nous sommes heureux que tant d’entre eux aient choisi de poursuivre leur parcours de croissance avec nous. Chez Budbee, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et une attitude centrée sur le client.

Notre personnel est la composante la plus essentielle et vitale de notre entreprise et nous lui accordons une grande importance. Voulez-vous connaître un peu mieux certains de nos membres ?

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Modalités et recommandations

Nous nous efforçons d’offrir des conditions de travail équitables, que vous travailliez à temps plein, à temps partiel ou quelques heures par-ci par-là. Nos employés travaillent dans des bureaux et des terminaux. Les chauffeurs ne sont pas employés par Budbee mais travaillent pour des coursiers professionnels. Nous sommes fiers et heureux d’avoir de bonnes collaborations avec ces entreprises sur le long terme.

Nous travaillons en permanence pour revoir et développer nos accords de partenariat et pouvons auditer nos coursiers à tout moment. Nous menons régulièrement des enquêtes auprès des chauffeurs, nous leur proposons un système de dénonciation où ils peuvent signaler des problèmes de manière anonyme, et nous pouvons mettre fin à des contrats si les coursiers ne respectent pas notre code de conduite ou d’autres conditions importantes.

Code of Conduct

Pour devenir un coursier Budbee, vous devez disposer des éléments suivants :

  • Véhicules avec 4-18 mètres cubes de charge
  • Assurance responsabilité civile des transporteurs
  • Licence de transport commercial de marchandises
  • F-tax (une société de transport)
  • Véhicules fonctionnant au carburant non fossile (HVO100 ou électrique) ou vélos
  • Signer le Code of Conduct

Notre empreinte financière

Chaque année, Budbee génère des contributions financières substantielles pour les pays où nous opérons.

Vous souhaitez travailler avec nous ?

En tant qu’entreprise à croissance rapide, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe et nous pensons que ce que vous pouvez faire est plus important que vos antécédents. Vous voulez en savoir plus sur les possibilités de travailler chez Budbee et voir tous nos postes disponibles ?

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