Yhteiskuntavastuu

Teknologiset innovaatiot ovat Budbeen toiminnan ytimessä, mutta ihmiset ovat avain Budbeen menestykseen. Kollegamme ja yhteistyökumppanimme varmistavat, että asiakkaamme saavat parhaan mahdollisen kokemuksen käyttäessään palveluamme. Olemme hyvin ylpeitä siitä, että niin moni työntekijämme tekee päivittäin paljon työtä varmistaakseen, että asiakaskokemuksesta ei tingitä.

Työympäristö

Meillä on Budbeella nollatoleranssi syrjintää sekä huonoja työoloja kohtaan. Kaikkien Budbeella työskentelevien tulee kokea olonsa osalliseksi ja turvalliseksi työympäristössä riippumatta henkilön sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä, etnisyydestä, vammasta, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai iästä.

Henkilökohtainen kasvu

Työ Budbeella antaa sinulle elämänkokemusta. Budbee tarjoaa sosiaalisen ympäristön, jossa työskennellään tiimeissä eri taustoista tulevien ihmisten kanssa. Monet viihtyvätkin meillä pitkään. Tarjoamme hyviä aloitustason työpaikkoja, joihin ei tarvita aikaisempaa työkokemusta, sekä vaativampia asemia, joihin kuuluu merkittävää vastuuta. Rohkaisemme työtovereitamme oma-aloitteisuuteen ja olemme iloisia siitä, että moni haluaa jatkaa omaa henkilökohtaista kasvuaan meidän luonamme.

Me Budbeella arvostamme tarmoa, sitoutuneisuutta ja asiakaskeskeistä asennetta. Henkilöstömme on meille keskeisin ja tärkein osa toimintaamme ja arvostamme heitä suunnattomasti. Haluaisitko tutustua osaan Budbeelaisista hiukan paremmin?

Lue lisää täältä

Ehdot ja suositukset

Tavoitteenamme on tarjota oikeudenmukaiset työolot riippumatta siitä, työskenteletkö kokoaikaisesti, osa-aikaisesti, tai muutaman tunnin sieltä täältä. Työntekijämme työskentelevät toimistoissa ja terminaaleissa. Ajajat eivät ole Budbeen työntekijöitä, vaan työskentelevät kuljetusyhtiöille. Olemme iloisia ja ylpeitä voidessamme tehdä pitkäaikaista yhteistyötä näiden toimijoiden kanssa.

Teemme jatkuvaa työtä yhteistyösopimuksiemme läpikäynnin ja kehittämisen eteen ja tarkkailemme kuljetusyhtiöidemme toimintaa jatkuvasti. Järjestämme säännöllisiä työntekijäkyselytä kuljettajien keskuudessa, tarjoamme mahdollisuuden nimettömään epäkohtien raportointiin, ja voimme purkaa sopimuksemme, mikäli kuljetusyhtiöt rikkovat toimintasääntöjämme tai muita tärkeitä ehtoja ja edellytyksiä.

Code of Conduct

Edellytämme seuraavat asiat Budbeen läheteiltä:

  • Ajoneuvon, jossa on 4-18 kuutiometrin lastaustila
  • Kuljetusyrityksen vastuuvakuutus
  • Kaupallisen tavarankuljetuksen lupa
  • F-tax (kaupallinen tavarankuljetus)
  • Fossiilivapaalla energialla (HVO100 tai sähkö) kulkevat ajoneuvot
  • Allekirjoita Budbeen Code of Conduct

Taloudellinen jalanjälkemme

Joka vuosi Budbee synnyttää merkittäviä taloudellisia vaikutuksia maissa, joissa se toimii.

Tahdotko meille töihin?

Nopesti kasvavana yhtiönä haemme jatkuvasti uusia kykyjä mukaan tiimiimme ja uskomme, että taustaasikin tärkeämpää on se, mitä pystyt tekemään. Haluaisitko saada lisätietoa Budbeella työskentelystä ja avoimista työpaikoistamme?

Lue täältä lisää!